L’ADDEAR de Savoie recrute un-e deuxième animateur-trice de développement

OFFRE D’EMPLOI CDD 12 mois
Temps partiel 50%
Animateur.trice de développement
de l’ADDEAR 73

L’ADDEAR de Savoie recrute un-e deuxième animateur-trice de
développement

Structure :
L’ADDEAR 73 est une association qui œuvre au développement et à la
défense d’alternatives pour une agriculture paysanne. Ses missions
principales sont :
• L’accueil et l’accompagnement à l’installation des porteurs
de projets agricole
• La promotion de l’agriculture paysanne
• La formation des agriculteurs
Elle est dirigée par un conseil d’administration composé de
paysan.nes et de concitoyen.nes bénévoles et engagés. L’association
compte actuellement un poste salarié Ã mi-temps (poste mutualisé 50 %
à l’ADDEAR 73 et 50 % à la Confédération Paysanne). L’ADDEAR 73
fait partie du réseau régional (ARDEAR) et d’un réseau national
(FADEAR), ainsi que du réseau InPACT qui regroupe diverses associations
œuvrant dans le champ d’une agriculture citoyenne et territoriale. La
Confédération Paysanne est un partenaire historique avec qui un
travail étroit se fait au quotidien.

Aujourd’hui lâ’ssociation souhaite développer son activité en
confortant ses missions actuelles et en se positionnant sur de nouveaux
domaines de compétences.

Missions du poste :
Les missions se déclinent en plusieurs axes, en lien avec l’autre
salarié :
1. Accompagnement à l’installation et à la transmission
• Accueil et accompagnement des porteurs de projet vers l’installation
 : rendez-vous individuels et collectifs. Organisation et animation de
rencontres collectives (ferme ouverte, café installation, chantier
collectif, …) autour de la transmission et de l’installation
d’activités en milieu rural.
• Développement du pôle transmission (contact avec les cédants,
création de boite à outils, diagnostic transmission, …)
• Travail en partenariat avec les collectivités locales sur des
projets en lien avec l’installation et la transmission agricoles
(communes, communautés de communes)
• Travail en réseau avec les autres structures du réseau InPACT
(organisation du forum à l’installation, …)
2. Promotion de l’agriculture paysanne
• Organisation et animation de formations techniques à destination
des agriculteurs (recensement des besoins, construction d’un
catalogue, recherche d’intervenants, communication auprès des
paysans, suivi administratif et financier (VIVEA, CPF)
• Appui à l’émergence et animation de groupes thématiques (public
d’agriculteurs) (exemples : semences paysanne, traction animale…)
• Organisation d’événements de promotion de l’agriculture
paysanne (fête de l’agriculture paysanne, café paysan)
3. Gestion administrative et financière, animation de la vie
associative
• Organisation et animation des réunions du conseil
d’administration, des commissions thématiques, des AG
• Gestion, suivi et rendus des dossiers de financement en relation
avec les actions réalisées.
• Recherche et montage de dossiers de financement pour conforter le
poste
• Lien avec les partenaires
• Gestion administrative courante de l’association
Profil recherché :
Formation /expériences
• Expérience significative et/ou formation supérieure (agriculture,
accompagnement de projets, développement rural) souhaitée
• Expérience en gestion de projet et de dossiers de financements
• Capacité et goût pour l’animation de groupe et de temps
collectifs
• Connaissance du milieu agricole et rural et du milieu associatif
Compétences professionnelles
• Compétences en accompagnement au montage de projets
• Capacités en recherches de financement, développement de projets
et outils de formation
• Connaissances en animation d’événements et de réunions
• Maitrise de l’informatique, notions en conception graphique
Qualité humaines
• Intérêt pour les valeurs de l’agriculture paysanne
• Esprit d’initiative, autonomie organisationnelle, capacité à
être force de proposition
• Aptitude à l’écoute, à la médiation, à la communication
• Travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
Conditions d’embauche :
• Contrat à durée déterminée de 12 mois (dont 2 mois de période
d’essai) à temps partiel : 50% ETP ; soit 17,5 heures par semaine.
• Evolution possible à 100% 35h et CDI selon résultats.
• Salaire et indemnisations selon la convention collective de la
Confédération Paysanne (pour 50% ETP : 1086,88 € brut échelon 1)
• Poste basé Ã la Maison de l’Agriculture et de la Forêt à Saint
Baldoph (73190).
• Permis B et véhicule indispensable, remboursement des frais de
déplacement professionnel à 0.42€ / km
• Déplacements et réunions régulières, disponibilités ponctuelles
en soirée et le week-end.

Processus de recrutement :
• Date limite de candidature dimanche 23 mai 2021
• Entretien entre le 1 et le 4 juin 2021
• Prise de poste prévue le 14 juin 2021 (à adapter selon les
obligations de la personne retenue)
• Tuilage de 2 semaines
• Envoyer CV et lettre de motivation sous format pdf en indiquant
NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM à recrutement.addear73@gmail.com

CONTACT UNIQUE :
recrutement.addear73@gmail.com

Association Départementale pour le Développement de l’Emploi Agricole
et Rural (A.D.D.E.A.R.) de Savoie
40 rue du Terraillet 73190 St Baldoph
09 72 56 67 09
addear73@fadear.org
https://fr-fr.facebook.com/addear73/